Weet jij al wat jou DISC gedragsstijl is? Lees hierna de beschrijvingen van de vier stijlen en kijk waar je je zelf het meest in herkent.
Of herken jezelf of een ander in één van de praktijksituaties.
Iedereen heeft zijn eigen mix van talenten en kwaliteiten die je uniek maakt.
Als je wilt herkennen welke kwaliteiten bij jou horen, is het goed om eens na te denken waarover je een complimenten ontvangt, waarvan je bij jezelf denkt ‘dit is toch niet zo bijzonder, dit kan toch iedereen?’ Natuurlijke talenten en kwaliteiten horen zo bij jou, dat jij je als een vis in het water voelt wanneer jij ze moet gebruiken.
Collegialiteit is belangrijk. Het leuk houden op het werk is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Iedereen draagt daar op eigen wijze aan bij.
Maar op welk moment gaat collegialiteit en elkaar helpen over in altijd de problemen van een ander oplossen? En welke stijl heeft de neiging over zijn eigen grenzen heen te gaan?
De C stijl (DISC) heeft behoefte aan structuur en kan het moeilijk hebben met veranderingen waarbij het niet duidelijk is waarom de veranderingen plaats vinden. Door stil te staan bij het waarom en ook structuur en chaos te voorkomen zijn veranderingen voor de C beter te hanteren.
DISC Dominante stijl: Word jij soms horendol van het tempo van anderen en wil jij altijd sneller? Ben je bereid om alles te geven om te winnen? Maar vergeet je wel eens de mensen in je omgeving? Lees hier of de DISC dominante gedragsstijl bij jou past.
DISC interactieve stijl: Ben jij iemand die altijd een grandioze oplossing bedenkt bij een probleem? En werk je het liefst met zoveel mogelijk verschillende mensen? Laat je geen kans voorbij gaan om nieuwe mensen te ontmoeten? Lees dan of DISC interactieve gedragsstijl bij jou past.
DISC Stabiele stijl: Ben jij iemand die een ander altijd een helpende hand biedt? Die graag zorgt dat al werkzaamheden worden afgerond? En vind je het soms moeilijk om direct te vertellen wat je echt denkt? Lees dan of de DISC Stabiele stijl bij jou past.
DISC Consciëntieuze stijl: Ben jij iemand die precies weet hoe iets in elkaar zit? En zo niet, onderzoek je dan net zo lang tot dat je het wel weet? En snap je niet waarom een gevoel eerder vertrouwd dan een gedegen onderzoek? Lees dan of DISC consciëntieuze stijl bij jou past.