Appreciative inquiry

The Lente Company > Geen categorie > Appreciative inquiry

Appreciative Inquiry (AI)

Appreciative Inquiry (AI) richt zich op wat goed werkt, in plaats van te kijken naar wat vooral niet werkt. De methode wordt gebruikt om veranderingen binnen organisaties te ondersteunen.

Het is een andere manier van kijken. We zijn zo gewend om te kijken naar problemen en naar wat niet werkt, dat we vergeten te kijken naar wat wel werkt. Door te kijken naar mogelijkheden komt er positieve energie vrij en stimuleer je creativiteit, betrokkenheid, acties en initiatief.

Hoe werkt het?

AI wordt begeleid door een coach of trainer die een team helpt om een aantal vragen te beantwoorden.

  1. Beschrijf een hoogtepunt uit je werk waarbij je de energie voelde stromen en alles heel goed verliep.
  2. Wat waardeer je het meest in jezelf, de organisatie of je werk?
  3. Welke zaken zorgen ervoor dat jouw organisatie het overleeft?
  4. Stel je voor dat je 10 jaar slaapt en jouw organisatie groeit door met alle goede dingen. Je wordt wakker na 10 jaar en je gaat naar je werk, wat zie je dan?Deze vragen zijn het startpunt van Appreciative Inquiry (AI).

De methode levert energie en betrokkenheid op bij mensen.